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中国劳动合同法十周年典型案例研讨会在薛家镇

点击:时间:2018-09-25

  这位负责人介绍,市总工会已加大资金投入,给予每个验收合格的示范职工之家10万元、公共区域职工之家10万元、新建会百人以上企业职工之家3万元、职工暖心驿站2000元的资金支持,资金支持主要用于职工之家完善设施和直接服务职工。有需要的单位和工会可与上级工会提供申请。

  2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  12日至14日,中国工程院院士叶声华和天津大学博士生导师李醒飞一行在我市与企业高...

  ) 11月9日,中国劳动合同法十周年典型案例研讨会在常州新北区薛家镇召开。

  开幕式上,北京大学党委副书记、中国社会法学研究会副会长、法人代表叶静漪教授致辞。她表示,《劳动合同法》实施十年来,我国经济持续快速发展,企业人力资源水平不断提高,劳动关系总体和谐稳定。劳动合法成为促进产业结构转型升级、供给侧结构性改革以及加强和改善民生的重要因素和保障;新北区政府副区长、科技镇长团团长孟靓在致辞中肯定了《劳动合同法》的意义,指出该法是对劳动关系这一重大、基础性社会利益关系进行了全方位、深层次的系统性调整;常州高新区生命健康产业园区党工委书记、薛家镇党委书记顾东青在致辞中回顾了《劳动合同法》颁布以及实施过程中的社会反响,并肯定了《劳动合同法》的颁布是劳动法治建设中的重要里程碑。

  本次研讨会分为四个主题,分别为“劳动关系认定”、“劳动合同条款”、“劳动合同变更与接触”、“劳动合同争议处理”。多名专家就四个主题进行阐述分析,发表见解。

  闭幕式由苏州大学王健法学院教授、劳动法实践教学专业委员会副主任沈同仙作学术总结。中国社会法学研究会劳动法实践教学专业委员主任、副教授周长征、常州市人力资源和社会保障服务局仲裁处处长表示,本次研讨会是以研究为主题、以交流为手段、以实践为宗旨的学术研讨会,深入分析了《劳动合同法》实施过程中遇到的热点和难点问题,通过相互之间的交流、讨论,切实提高了自身的业务水平和专业素养,为今后在工作中更好的贯彻执行《劳动合同法》奠定了坚实的基础。

  据悉,本次培训是上海市帮困互助基金会首次、最大规模和最系统的综合培训。本次培训共分5个批次,每批120余人。

  工会干部要把根深扎在职工群众之中,这就对工会干部密切联系职工群众提出了新要求。要继续深化工会改革,坚持眼睛向下。工会干部每年都要把大量时间花在调查研究和沟通联系职工群众上,要多到职工困难多、操心忧虑事情多的基层单位去,忧职工之忧、急职工之急、想职工之想,与职工建立深情厚谊。

  各县市区要进一步压实责任,确保按时完成各项整改任务。一要明确整改责任。要对照耕地保护、农田整理、卫片执法、增减挂钩、闲置土地等方面存在的问题,结合实际,逐宗逐斑提出处理意见和建议,对每一条问题都要实施清单式管理、责任制落实、图表式推进,以“清单化明责、项目化履责、常态化问责”的硬举措推进落实。二要强化督查考核。要抽调专人进行核查,坚持一周一汇报、半月一督查、一月一通报。对于推进缓慢的要进行约谈问责。三要健全工作机制。要把功夫下在平时,着力加大土地日常执法监管的力度,不断堵塞制度漏洞,完善节约集约用地、土地执法监管长效机制,依法依规管好用好土地资源,切实维护良好土地管理秩序,提升我市土地管理水平。

  金岩集团积极实施焦化升级战略,与行业领军企业合作,采用全球领先的德国技术,实施一期250万吨焦化配套干熄焦余热发电、40万吨乙二醇联产20万吨LNG项目,建成后将成为单体炼焦及煤化工标杆项目。王立伟深入项目现场,实地察看工程建设情况。他指出,吕梁是资源大市、煤炭大市,推进煤炭资源的综合高效利用是我们始终不渝的目标。金岩集团焦炉气综合利用项目,实现了优势资源与高新科技、金融资本、优秀人才的高度融合对接,将为打造一流煤化工项目提供范式样本,对于吕梁实现资源型经济转型发展具有重要的意义。秒速飞艇注册孝义市要紧紧扭住传统产改造升级不放松,从“以焦为主”向“焦化并举、以化为主”转变,使焦炭产业不断向甲醇、乙醇、深圳市LNG、费托合成蜡等产业链高端延伸,真正使化产成为吕梁又一个主导产业,为吕梁新型煤化工产业发展、自然生态和谐作出示范。

  【答案】D。《劳动合同法》第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。因此,劳动法调整对象的劳动关系,指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,并用人单位用于同其生产资料相结合的社会关系。

  4.通过国家相关考试取得法律、劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社工等与工会工作相关职业资格证书的。

  草根赛事也能踢出“职业范儿” 江苏省企业冠军杯足球赛在宁开赛

  校工会负责人结合我校工会工作实际、对标工会改革要求做了专题汇报。外国语学院、化学学院、医学院、图书馆、后勤等分会负责同志作工会工作汇报,并结合分会特点,对天津市教育工会、校工会下一步工作提出意见与建议。

  维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责,是新时代工运事业和工会工作的重要内容,对工会干部提出了新的更高要求,各级工会干部要深刻领会、准确把握,内化于心,外化于行。

  【注意2】无固定期限劳动合同并非无终止时间,一旦出现了法定解除情形或者双方协商一致,均可解除。

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  ⑥这是改善居民心理预期,扩大居民消费,充分发挥消费对经济增长的带动作用的有效举措

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