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《劳动合同法市总工会》实施十年来北京全市七

点击:时间:2018-12-31

  秒速飞艇注册本报讯(记者 王天淇)《劳动合同法》实施十年来,全市仲裁机构受理案件达67万余件,约七成案件在仲裁阶段化解。昨天,市人力社保局发布了这一消息。

  据市人力社保局相关负责人介绍,《劳动合同法》实施十年来,全市仲裁机构年均受理案件达6.7万件以上,案件量年均增长13.8%。特别是近两年,受“三期叠加”(增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期)等因素的影响,2016年和2017年全市受理案件连创新高,年均达到8万件以上。十年来,全市案件年均结案率94%以上、调解率近五成,全市约七成劳动案件在仲裁阶段化解。

  为快速解决纠纷,缓解矛盾,本市不断加强乡镇(街道)矛盾纠纷调解工作和劳动争议调解窗口建设,推动用人单位内部建立劳动人事争议协商解决机制,鼓励和引导争议双方当事人在平等自愿基础上协商解决纠纷。全市街乡调解组织实现全覆盖,各级各类调解组织达1000余家,调解员2000余名,多层次调解组织网络初步形成。同时,全市仲裁机构与600余个调解组织建立对接服务机制,加大对调解员的培训、指导力度,促使调解组织化解争议能力不断提升。自2009年起,建立人社、工会、司法、法院、工商联、企联等“六方多家”联动机制,形成多元化解合力。截至2017年年底,“六方多家”联动机制调解组织受理劳动争议19万余件,调解成功逾12万件。

  本市还会同天津市、河北省相继出台了一系列措施,建立健全京津冀劳动人事争议协同处理工作机制,妥善处理跨区域劳动人事争议。协同处理机制建立以来,1000余件津冀两地的劳动争议案件在北京得到妥善处理。

  从“铁十字”到“金十字”,从默默无闻的工业区到闻名世界的商务中心区,40年间,北京CBD从孕育、诞生到兴盛,踏石留印,谱写了一部对外开放的交响曲。

  二、宣传培训工作广泛到位。福州市各级人社局结合开展创建和谐劳动关系“五个一”活动,通过举办咨询会、培训班等形式,面向企业和工业园区(商业区),积极开展劳动合同法宣传培训工作。福州市三方联合举办海西法律大讲堂——构建和谐劳动关系系列讲座,讲解劳动关系法务知识,传递人力资源发展前沿信息,帮助企业降低用工风险;台江区在宝龙商场门口设立宣传点,宣传劳动合同法律法规;马尾区结合“防欠薪·无欠薪”宣传活动,在区内各在建项目工地开展劳动法律法规宣传活动。

  七、“三公”经费:是指纳入省级财政预算管理,部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  百年大计,教育为本。摆脱贫困,教育先行。提高贫困地区基础教育质量,让贫困家庭孩子接受到高质量的教育,是巩固脱贫成果的重要保障,也是阻断贫困代际传递的重要手段,更是实施乡村振兴战略的必然要求,学校驻村工作组为教育扶贫这个功在当代、利在千秋的伟大事业一直在努力。

  华龙网12月27日15时51分讯 记者从重庆市开州区人民政府网获悉,为进一步提升教育系统工会干部履职能力,使工会工作“围绕教育、服务教育”再迈新台阶,再创新成果,日前,区教委举办2018年教育系统基层工会干部培训班,来自全区13个片区近200名基层工会干部参加培训。

  行动计划提出,通过三年综合治理,到2020年,渤海近岸海域水质优良比例达到73%左右,自然岸线%左右,滨海湿地整治修复规模不低于6900公顷,整治修复岸线公里左右。行动计划确定开展四大攻坚行动:陆源污染治理行动、海域污染治理行动、生态保护修复行动、环境风险防范行动。

  结合昆明市旅游市场整治,全市共出动劳动保障监察员近两百人次,督促旅游企业规范用工。官渡、五华、盘龙、石林劳动保障监察机构配合当地旅游主管部门开展多次专项巡查及日常检查,并以日报形式报送检查情况。此外,市劳动保障监察支队依托“12345市长热线”、信访平台,畅通举报投诉维权通道。按照“有诉必接、接诉必查、查诉必果”的工作要求,督促用人单位规范用工行为,切实维护劳动者的合法权益。

  在贵阳市欢乐船特殊儿童教育康复中心,来自锦屏县有自闭倾向的小文博通过半年来的康复治疗,在6岁生日前学会了讲话,也能够简单了理解了一些事情。

  严书记在汇报中强调,嘉兴市总工会将推进工会组建专项行动作为当前工会工作的重要政治任务,高度重视,精心谋划,迅即部署落实。

  从2012年开始,市总工会黄伟杰不断探索开拓,创立了一套处理建筑农民工欠薪案件的工作模式:紧密联合住建、公安、维稳等部门,形成强大合力,责令和督促欠薪的用人单位承担起法律责任,快速结算和支付所欠工资。运用这一工作模式,北海市成功处理了多件农民工欠薪案件。

  百人以上企业建会行动开展以来,桃源街道总工会采取“标准化”和“个性化”的工作策略,有的放矢,主动作为。针对对建立工会组织长期采取回避的态度的企业,工作人员邀请企业相关负责人参加街道和区总工会的宣讲会,经常上门沟通,增强感情链接。经过宣讲和深入沟通,终于获得了企业的支持,同意组建工会。

  用人单位在决定重大事项和作出重大决策时,应保障劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权,加强对劳动者的人文关怀。用人单位在制定或修订规章制度、调岗调薪、变更工作地点、单方解除劳动合同、因经营困难缓发工资、裁减人员等情形下,应与劳动者、职工代表及工会充分沟通协商,依法履行相应的民主程序。

  工作经费始终是非公企业工会的痛点和难点,为此,街道总工会在制定改革方案时便埋下伏笔,实行差异化缴纳,并充分通过教育附加费返还政策、基层工会项目经费补贴、高温走访慰问等“组合拳”形式将工会经费向基层倾斜。让企业经营者打消顾虑,为基层工会自转打下牢固的物质基础。

  12月13日上午,内江市总工会慰问深圳内江籍农民工座谈会在我会会员单位——深圳市佰圣翔机械有限公司会议室召开。内江市总工会党组书记、常务副主席谢娅,四川省总工会二级调研员白纯,隆昌市总工会、威远县总工会负责人,深圳市四川内江商会会长程兴东、理事长王文婵、宝安分会秘书长王明奎、会员余彬等到场参加。

  “就算你养一只羊、一只鹅,我们也会仔细评估收益并发放奖励,此外主动清理居住环境奖励50元;主动保存帮扶资料奖励50元;子女主动足额缴纳赡养费奖励20元,营造有劳才有得、多劳多得的正向激励。”王悦景说。据悉,截至目前全县有3649户6953人通过创收奖励、劳务补助等方式享受到了奖励分红。

  市总工会以良好的工作作风,把脱贫攻坚作为头等大事抓细抓实抓好,扎实开展精准扶贫、精准脱贫各项工作。把解决大英县象山镇文龙村水资源匮乏作为扶贫“敲门砖”,投入30万元修缮、改建提灌站2处,保障群众生产生活用水,缓解“靠天耕作吃饭”首急;投入20万元支持村集体发展鱼类养殖、刺梨种植等产业,带动贫困户29户、非贫困户37户实现户均年增收300余元,完成村集体经济3万元目标任务;紧盯民生改善、基础建设等关键环节,及时对接电力、交运等部门,主动协调解决变压器改造、村道路建设资金等5个问题。

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