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根据 《劳动合同法》用人单位()的劳动者可以

点击:时间:2019-06-15

  本周,北京再次迎来一场隆重的国际活动——亚洲文明对线日(周三)开幕。

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  一年一度的百队杯将于6月15日(周六)0时开始报名,7日22时结束。

  记者近日从北京市人力社保局获悉,2018年,全市劳动保障监察机构查处违法案件1.94万件,其中拖欠农民工工资案件0.53万件,为1.76万名农民工追发工资1.39亿元,维护了劳动者的合法权益。

  依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

  中国国际服务贸易交易会(京交会)将于本周(5月28日至6月1日)在北京举行,从今年开始,京交会将由两年一办调整为一年一办。

  根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。

  【答案解析】 本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。选项ACD适合提前30日通知用人单位,可以解除合同。参见教材P139。

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