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公会领导

桐乡毛衫时尚深圳市小镇总工会:“三导向”夯

点击:时间:2018-12-25

  日出万匹绸,嘉禾一巨镇。位于杭嘉湖平原中心腹地的桐乡濮院盛产丝绸,改革开放以来,随着毛衫产业发展壮大,从丝绸到毛衫,濮院华丽转身再出发。2015年6月,濮院作为“桐乡毛衫时尚小镇”(下称:时尚小镇)成功入选浙江省第一批省级特色小镇创建名单。

  小镇在转型,产业在升级,工会建设也同步跟进。2016年,桐乡毛衫时尚小镇总工会挂牌成立;去年被列入桐乡市基层工会改革试点。夯实工会组织基层“桩脚”,这是桐乡市总工会推进基层工会改革下达的“任务书”,时尚小镇总工会因地制宜、因业施策,确定了改革的“路线图”:坚持共建导向,强组织促覆盖;坚持需求导向,助转型促成长;坚持“三治”导向,抓创建促和谐。

  建起来,是工会发挥职能的组织基础。在改革实践中,时尚小镇通过党建带工建、群团一起建,夯实工会组织的基层“桩脚”。

  “党委的重视是基层工会组织建起来强起来的根本保障。”濮院镇总工会副主席梁剑平告诉记者,镇党委充分发挥基层党组织核心引领作用,大力支持工会以“建组织、抓创建、强基础”为主线,以构建和谐劳动关系和服务职工为重点,以促进经济社会协调发展为目的,推进时尚小镇工会组建。目前,时尚小镇总工会下辖基层企业工会60多家,村社区联合工会15家,企业联合工会2家。

  在实践中,时尚小镇总工会强化新领域、新居民、新阶层的组织覆盖,推进区域性、行业性组织建设,不断完善党建带工建制度,探索党群联动、群团联合工作机制,深化工会组织改革。根据时尚小镇产业发展特点和行业发展需要,建立工会组织平台共建和行业共建模式。为毛衫创新园250多家小企业共建工会组织;上个月,中国濮院毛衫产业工会联合会成立,为毛衫企业职工权益维护提供强有力的保障,实现了毛衫行业工会组织的有效覆盖。

  群团共建,是时尚小镇推进工会改革的另一个鲜明特点。时尚小镇总工会积极参与小镇“党群联盟”,实现阵地、资源共享:共同推进“工人先锋号”、和谐企业创建等载体建设;开展“小镇工匠”评选活动;提升“工会维权站”“阿廖帮帮团”等党群服务品牌建设;在各基层单位增设“职工活动中心”“青年活动中心”和“妇女之家”,发挥活动场所“一室多用”功能;推广“党支部+群团组织”“工会+职工+服务中心”等模式,激发党群共建共享活力。

  “时尚是小镇的标志,也是小镇的名片。在追求时尚中助力产业转型、聚焦职工成长,是时尚小镇总工会深化改革、发挥职能的核心任务。”梁剑平告诉记者,近年来,传统的毛衫产业正向着专业化、时尚化、国际化转变,对工人的要求也越来越高、越来越多样化。针对这一个特点,时尚小镇总工会积极聚力,为毛衫产业培训创意设计、电子商务、生产环节等各类技能人员。

  围绕特色小镇创建要求,时尚小镇总工会根据产业发展和小镇建设的需要,制订竞赛计划,编制各类竞赛办法、规则,积极开展各类劳动竞赛,宣扬工匠精神,提高职工素质,助推小镇产业转型升级。2017年以来,先后举办了手工机械操作技能、电脑自动机械操作技能、电子商务线上服务等各类产业相关的劳动竞赛,涌现出了一大批敬业爱岗、善于创新的优秀职工。

  “三治融合”是桐乡创新基层社会治理模式的闪亮品牌。参与社会治理,推进和谐社会建设,也是工会工作的题中之义。时尚小镇总工会积极参与“三治融合”的生动实践,以自治为目标,激发基层工会组织凝聚力和工会会员主人翁意识;以法治为保障,加强普法教育和法律服务保障机制;以德治为基础,培育职工积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。

  按照这一总体思路,时尚小镇总工会大力开展和谐企业创建,确保广大职工广泛参与,共同推进企业民主管理,积极做好星级劳动关系和谐企业先进单位评选表彰工作,开展“企业关爱职工、职工热爱企业”双爱活动,2018年,基层工会组织共组织企业文化活动40余场次,营造企业和职工和谐共进的浓厚氛围。

  同时,将“互联网+工会工作”覆盖工会新领域,镇总工会建立工会QQ群、微信工作群,竭力打造互联网工会生活服务平台和工会会员互动交流平台,在线上线下互动中增强工会组织的凝聚力和吸引力。秒速飞艇投注

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