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公会领导

会员持卡在指市总工会定地点消费可打折

点击:时间:2018-12-06

  【注意2】约定违约金低于实际损失,可以请求法院或仲裁机构予以增加;约定违约金过分高于实际损失,可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。

  我受聘在一家单位工作,本想好好地工作,单位老总多给点薪水,所以一直未提及签定合同。现在我要求与单位签定合同,而单位也迟迟未予办理,对此,我该怎么办?若单位将本人给予辞退,我可以向单位给予一定的补偿么? [15:31:18]

  王副局长:主持人好,各位网友,下午好!由于今天下午我局李琴局长要参加一个全市重要会议,无法参加本期在线访谈。李局长特意托我向大家致歉。受其委托,今天由我来与网友进行互动交流。首先,感谢市信息化领导小组给我局提供本次与网友在线交流的机会;其次,感谢网民朋友一直以来对我市劳动保障工作的关心与支持;最后,在传统的春节即将来临之际,我代表市劳动保障局给全市人民拜个早年。

  来自莱阳的病人家属为总工会送来了“感谢信”,来自牟平区的工会会员送来了锦旗......他们代表了广大职工的心声,职工们也期待着市总工会在未来可以实施更多优惠政策,延续保险保障,让这些惠及工会会员的政策走得更远、走得更好。(YMG记者 禛祎)

  招商街道还落实走访记录台账式管理和工作进度每日上报制度,每周召开一次工作助推会总结经验,研判形势,明确下一步工作推进的方向。

  作为上海市最早通过国家卫计委审批、获得开展人类辅助生殖技术资质的中心之一,瑞金医院生殖医学中心不仅技术力量雄厚、治疗手段丰富,在医学人文环境方面的建设也尤为突出。今年年初,瑞金医院生殖医学中心的医护人员通过募集慈善基金的方式为五个困难家庭完成了求子梦想。

  从《劳动合同法》可以明确,只有协议约定专项培训和竞业限制条款时,才可以约定违约金。建行宁波分行问离职员工要维诺款,之前的劳动合同里面是否约定呢?一纸承诺书,就要把国家推翻吗?

  你们单位的这种做法完全是不对的。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 值得一提的是,在现实生活中,很多单位与劳动者签订劳动合同后,将所签署的两份劳动合同全部收回用人单位保存,甚至只签订一份劳动合同,《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。 15:35:27

  本月起,南湖区38户贫困家庭将每月领到500元虚拟岗爱心金,由浙江省敏实爱心基金会、浙江威能消防器材股份有限公司等当地企业自愿认领。贫困家庭一户一岗,不用直接参与实际岗位上的生产劳动,每月可领取500元的虚拟岗爱心金以缓解生活困难。

  2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施。一部《劳动合同法》牵引了众多关注的目光。今天,我们有幸邀请到了市劳动保障局副局长王平,就群众所关心的《劳动合同法》等方面问题,与广大网友进行实时互动交流。本次“在线访谈”采取直接问答的方式,时间为2个小时,市政府网将进行全程图文直播,欢迎大家踊跃参与,积极提问。活动于15:00正式开始,先请王局长跟各位网友打一个招呼。

  (2)对标的物有质量保证期的,适用质量保证期,不适用两年的规定;出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的,不受两年时效限制。

  最让人遗憾的是湖南卫视新开播的综艺《声入人心》,这档音乐节目口碑连日上涨,但收视率却呈阶梯式下降。

  【2016考题多选题】在建设工程施工合同中,承担违约责任的种类有()。

  在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

  各位网友,大家下午好!欢迎点击六安市人民政府网“在线访谈”栏目!春节将至,秒速飞艇注册我代表市政府给全体网友拜个早年!

  虽然比赛过程中下起了小雨,但并没减退大家拼搏的热情。最终,各个竞赛项目决出了一、二、三等奖,产业工会领导现场为获奖运动员和单位颁奖。

  6月14日上午,太原市工会会员服务卡发放暨普惠服务正式启动,首批10万名工会会员先行纳入普惠制服务人群。今后,他们将在山西鸿翔一心堂药业有限公司(150个药店)、太原六味斋实业有限公司(286个食品店)等享受到优惠打折等服务。

  为提升广大职工的获得感和幸福感,从今年起,太原市总工会决定在全市工会会员中开展普惠制服务工作。

  普惠制,就是以工会会员需求为导向,以会员实名制为基础,以会员服务卡(一卡通)为载体,借助银行借记卡无年费和其他手续费,具有工会特定标志,让广大会员职工均等享受工会组织提供的各项实惠和服务的具体活动。

  为稳步推进工会会员普惠制服务工作,太原市总工会在全市百万会员中选取10万会员先行参加试点。试点单位以市属企业、困难企业为重点,兼顾属地企业、产业的办法,确定小店区、太原钢铁集团有限公司、西山煤电集团有限责任公司、太原重型机械集团有限公司、太原化学工业集团有限公司、太原矿山机器集团有限公司、中化二建集团有限公司、太原东山煤电集团有限公司、太原市热力公司、太原公共交通控股集团有限公司、赛鼎工程有限公司、工交建工委、财贸工委、文教工委为试点单位,同时将全市8000多户在档困难职工列入试点,参加试点会员约占会员总数的10%。

  为破解工会服务会员“最后一公里”问题。太原市总工会确定了以“一年局部试点、两年深化推进、三年全员覆盖”为目标,建立以会员实名注册为基础,市县职工服务中心为平台,工会文化阵地为依托,合作企业为伙伴,教育、文化、医疗、维权、生活为内容,普惠与特惠相结合,线上便捷服务与线下实体服务并行的普惠服务体系。力争经过3年努力,使全市百万职工都能享受到工会普惠带来的益处,感受到党和政府的温暖和关怀。

  为使普惠服务工作起步高、推得快、试得好,今年市总工会计划投入1800万元专项经费用于会员服务网络体系、服务阵地、服务项目建设和普惠活动开展。“网上工会”建设正式起步。年内,建成会员信息管理数据库,为开展会员普惠服务提供信息支撑。

  同时,完善整合工会现有文化阵地资源。在太原工人北文化宫建设一个1300平方米的集阅览影视、音乐电教、教育培训为一体的职工文化服务中心,目前正按计划推进;对太原工人文化宫职工艺术交流中心、艺术培训中心、书画培训中心、文体场馆进行了基础设施改造和服务功能完善;有效整合了太原钢铁集团有限公司、西山煤电集团有限责任公司、太原东山煤电集团有限公司、太原煤炭气化集团有限公司、赛鼎工程有限公司等企业工会现有职工文体活动阵地资源,完善了场馆设施。

  按照东西南北中布局,新建了太原市职工法律援助中心城东、城西、城南、城北工作站。按“六个一”标准,为每个中心配备一名律师、一名工作人员、一处办公场所、一套办公设施、一副牌匾和一部专用电话。组建了服务职工百人律师志愿者服务团队。

  目前,已完成首批参加普惠服务会员的信息录入注册、服务卡制作、功能识别试用等工作。

  纳入试点的太原市工会会员根据个人所属情况,可享受3种不同的普惠服务,分别有基本服务模式、特色服务模式和特惠服务模式。

  基本服务模式,即对普通会员的服务办法。凡加入工会的会员均能享受各级工会组织提供的宣传教育、技能提升、就业服务、法律咨询、劳动争议调解、农民工讨薪和帮扶救助,会员可到所在工会组织申请参加服务活动。

  特色服务模式,即对已领取工会会员服务卡会员的服务办法。在享受基本服务的基础上,持卡会员可凭卡在工会指定的普惠服务场所和站点享受工会组织提供的影视阅读、讲座培训、案件诉讼援助、药品食品购买等项目的折扣或免费服务。

  具体有:太原工人文化宫和太钢工人俱乐部每月下旬和国家法定节假日为持卡会员举办电影放映日活动;每周六日和国家法定节假日,太原工人文化宫乒乓球馆和艺术交流中心、太原工人北文化宫文体活动场所、山西焦煤西山煤电集团有限公司、太原东山煤电集团有限公司、太原煤炭气化集团有限公司、赛鼎工程有限公司企业工会文体活动中心为持卡会员免费开放;太钢集团有限公司花园国际文体活动中心为持卡会员提供球类半价打折服务,持卡会员凭卡入场;太原工人北文化宫职工文化服务中心建成后,面向全体会员开放,实行服务项目公益管理,会员持卡可享受特色服务。

  在法定工作日,4个职工法律援助中心工作站律师和工作人员每日值班,为会员提供法律援助和农民工讨薪服务;持卡会员免费享受书写诉状和申请辩护律师服务,并减免劳动争议案件诉讼费用;百人律师志愿服务团每季深入各企业、单位进行法律常识宣传和劳动争议案件咨询服务。

  工会普惠会员药品专卖店(一心堂)为持卡会员提供3500余种药品8折优惠服务,工会普惠会员食品专卖店(六味斋)为持卡会员提供各类食品9折优惠服务,工会普惠会员服装专卖店(解放百货大楼)为持卡会员提供服装9折优惠服务。国家法定节假日期间在各专卖店(点)开展药品食品半价优惠服务。会员持卡消费。

  太原工人文化宫利用周六日和国家法定节假日,每季为持卡会员开办一期音乐、瑜伽、舞蹈培训班,每半年开办一期乐器、摄影、诵读培训班,每年开办一期声乐指挥、球类裁判、书画培训班,每月开办职工知识大讲堂。会员持卡享受免费培训。

  特惠服务模式,即对特殊群体开展的服务办法。其中有:市县职工服务中心为城镇在档困难职工提供子女上学资助和生活救助;为劳模提供专项服务;劳模每年可轮流申请参加市总工会组织的公费劳模疗休养活动;从今年7月开始,会员可在所属工会申请因意外伤残、死亡及家财火灾、水灾损失救助。

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