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点击:时间:2019-07-16

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  工会在公司发展中的作用 为了促进公司持续、稳定、健康发展,按照《中华人民共和国工会法》的要求,公司应建立 工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。工会在公司发展 中有着什么样的作用? 一、有效合理的沟通渠道 沟通是员工参与管理的重要途径, 公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同 治理。员工也是利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护 自身的利益, 员工也应该参与公司的管理。 而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行 沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一 个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。 二、劳资关系的协调 工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地 方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、 法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时 间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时 工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这 样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。 三、推动公司的企业文化建设 众所周知, 企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用, 工会协助公司对职工进行职 业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有 益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。同时 可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才。 四、关爱员工 为了体现公司对员工的关心, 工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工 作。具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭 的丧困慰问和补助等。 通过这些工作, 给员工一个家的感觉, 有助于提高员工对公司的感情, 并将其转换为工作的动力。 工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司 的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言之, 工会组织的目的就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展。

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  工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0。5%每月,不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动,或按一定比例拨给分工会开展工会活动。按企业职工工资2%缴纳的是工会经费,是由企业向工会缴纳,工会再按照一定比例向上级工会上缴,其余经费留做工会开展各项工作的费用。会费和工会经费来源不同,比例不同,数额相差较大,不是一回事。来源武汉律师网页链接

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