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公会领导

工交工 会评选“四个十大”

点击:时间:2019-05-11

  “因为是兼职,和用人单位没有签订劳动合同,自然也谈不上交社保了。”徐霞说。

  在端午节、双十一等送件高峰期,工会还会慰问快递员,给他们提供快餐、饮料等。

  承办法官认为,劳动合同法规定,劳动者依法享受基本养老保险待遇后,劳动合同终止。且相关司法解释明确规定,用人单位与其招用的已经享受养老保险待遇的人员发生用工争议,向法院提起诉讼的,应当按劳务关系处理。因此,在返聘期间,汪中全已经享受基本养老保险待遇,仅能与用工单位建立劳务关系,而其主张的加班费及带薪年休假,均是劳动者基于劳动法、劳动合同法所享有的权益。

  休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2

  2019年一级建造师教材即将上市,一级建造师报名也将随之而来,考生们也都进入预习阶段,提前为考试做准备,今天就为大家整理了一建法规相关合同制度(买卖合同)这一知识点,供大家参考学习!

  二、精准排查到位。建立精准扶贫帮困对象排查管理工作机制,对现有940余名在册困难群众再次全面核查,摸清底数,并按困难类型和困难程度分类健全完善基础台账,“一户一档”、“一户一策”建立帮扶档案,实施动态管理。

  保险推销行业的人事制度是“代理制”,而非雇员制。营销员一头联系着保险公司,一头联系着被保险人。保险代理人与保险公司之间的关系,属于民事代理关系。从合同履行情况看,虽然保险公司要求徐智慧遵守公司管理制度,接受公司管理和监督,并参加有关培训,但这种管理和培训是保险公司拓展业务和提高保险代理人工作能力的需要,不能等同于劳动合同中用人单位和劳动者管理和培训。

  近日,上海市帮困互助基金会在嘉定区举办综合帮扶工作实务培训。市民政局副局长桂余才、救济救灾处处长李志龙到会。桂余才副局长作动员讲话,基金会理事长靳东立作开班动员,会议由常务副理事长兼秘书长徐祥兴主持。

  一、动员部署到位。召开街道精准扶贫帮困再动员部署会,拟定精准扶贫帮困“七个一”工程实施方案,进一步明确目标任务、职责分工,构建领导班子成员和科(所)室、社区“三级”定点联系、精准帮困工作体系,结对帮扶困难群众160余人。

  本次培训注重实务培训,内容包括:政策法规宣讲,个案帮扶流程、业务报表填报、业务管理系统操作、档案管理等实务操作培训,财务核算和业务操作辅导,典型案例分析交流以及新项目推介。培训还邀请了华东理工大学教授范斌就上海城市贫困人群生活状况及需求分析作专题讲座。

  24日来山东省科技馆看航天科普展1970年4月24日,我国第一颗人造卫星“东方红一号”成功发射。现场将展示两弹一星、长征火箭、载人航天、卫...[详细]

  本网5月06日讯 现在社会,年轻人创业已经成为一种潮流,年轻人的魄力和眼光让很多与时尚挂钩的产业不断受到青睐,从新潮美食到时尚服装,再到各类护肤品,创业者的眼光总能发现各类商机。在女人不断崛起的今天,护肤品的地位已经变得与吃饭睡觉同等重要,花漾丽人化妆品合作,年轻人创业的不二之选,从合作者角度考虑,制订了一系列帮扶政策,让怀揣梦想的人群挣钱妥妥的!

  据介绍,重庆医科大学附属儿童医院是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院,医院专业设置齐全,在罕见病(PID)诊治技术、肝移植技术、脐带血造血干细胞治疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术等大病、罕见病等疾病方面的治疗技术均达国家一流水平。

  树牢学习之心。学习新思想,坚持正确方向。重点学习习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,做到常学常新、常思常明、常践常得、常悟常进。学习工会业务知识,打牢自身业务理论基础。积极参加市、区总工会组织的业务培训,挤出时间自学业务书籍,更新知识储备、勤修专业本领,争做工作中的“政策通”“活字典”“多面手”。树牢服务之心。带着对职工群众的服务之心,身体力行地为职工群众谋利益、办实事。以饱满的工作热情、昂扬向上的精神状态对待工作中的每一天,尽心尽力做好每件小事,用心、用情服务。树牢敬畏之心。工会干部要具备大公无私的境界、忠诚老实的品格、健康高雅的情趣、刚正不阿的气节,工作中坚持做到“有所为,有所不为”,时刻保持头脑清醒,真正筑牢拒腐防变的防线,抵住诱惑,心怀敬畏,努力工作。

  与会人员参观了数梦工场科技有限公司工会和云栖小镇党群服务中心,实地考察了西湖区总工会、云栖小镇总工会工会组建情况。会上,各区、县(市)、开发区(集聚区)总工会汇报交流了工会组建“百日攻坚行动”情况。

  桂林市盛兴食品有限责任公司对检验结果提出异议,并申请复检;经广西壮族自治区产品质量检验研究院复检后,维持初检结论。河南爱厨植物油有限公司对检验结果提出异议,并申请复检;经河南省产品质量监督检验院复检后,维持初检结论。[详细]

  合肥晚报本报讯近日,市总工会工交工会在工业系统工会开展了经济技术创新活动,并结合学习金牌工人许振超、李斌敢创世界第一的精神,开展评选“十大首席员工、十大标杆班组、十大创新能手、十大合理化建议”活动。

  据有关负责人介绍,开展这样的活动,首先是为了加强对职工学知识、学技术重要性的教育;其次,针对职工在操作上的难点和重点,组织开展形式活泼、内容丰富的技术练兵

  、技术比赛活动,引导职工在干中学、学中练、练中精,把技术比赛中的成绩同评定晋升技术等级挂钩,为中高级技能人才的成长拓宽通道;第三,发动职工开展群众性攻关创新活动;第四,发动职工整理、总结实践中积累的成熟经验,帮助职工把生产中的绝技、绝招、窍门、技艺等发掘完善,使之系统化,升华为实用工艺技术在职工中推广;第五,要把开展向许振超、李斌的学习活动与开展多种形式的劳动竞赛结合起来,使企业在“经济技术创新”和“四个十大”的评选活动中涌现出更多的许振超、李斌式的金牌工人和标杆班组。秒速飞艇

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