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公会领导

滁州发布县级干部任前公市总工会示 网晒工作实

点击:时间:2018-11-27

  为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委关于县级干部任前公示的有关规定,现将拟提拔使用的干部有关情况公示如下:

  刘保成男,汉族,1962年8月生,籍贯山东滕县,大学学历,理学学士,高级统计师,中共党员,现任市经济和信息化委员会(市政府国有资产监督管理委员会)党组成员、总经济师,拟任市总工会党组成员,并提名为市总工会第六届委员会副主席候选人。

  主要简历:历任滁县地区行署(滁州市)统计局办事员、农财科科员、工交科副科长、科长、外经科(商贸科)科长、综合科科长;2010年10月任市统计局总统计师;2014年11月任市经信委(国资委)党组成员、总经济师(2015年6月至2017年1月兼任市工商联(市总商会)副主席(副会长))。

  主要工作实绩:近年来,积极推进供给侧改革、产业升级、企业创新和两化融合水平提升等工作,牵头制定《滁州市人民政府关于降低工业企业运行成本促进供给侧结构性改革实施意见》,年减轻企业负担约10亿元。制定出台了《滁州市公用移动通信基站设置暂行办法》《滁州市工业设计中心认定管理办法(试行)》《滁州市智能工厂和数字化车间认定管理办法》等多项规章制度,2017年全市获批省级技术中心16家,获批数居全省第二,累计达到94家,位居全省第三。全柴动力大中型农业装备用柴油机智能化工厂项目为全省第一个通过省级验收的国家智能制造项目,全市10家企业获批为省级智能工厂和数字化车间。2017年,全市4家企业通过工信部两化融合管理体系认定,累计10家,总数位居全省第二,滁州市列入全国首批电信普遍服务试点单位,581个行政村列入宽带升级计划,2017年7月前完工并顺利通过工信部验收。

  王蕾女,汉族,1977年3月生,籍贯安徽凤阳,省委党校研究生学历,中共党员,现任市总工会办公室主任,拟任市总工会党组成员,并提名为市总工会第六届经费审查委员会主任候选人。

  主要简历:历任市总工会办公室干事、副科级干事、法律与保障工作部副科级干事、办公室副主任;2010年12月后,任市总工会办公室主任,法律与保障部(行政审批服务科)部长(科长)、女工部部长,市困难职工帮扶中心副主任(负责日常工作);2017年12月任市总工会办公室主任。

  主要工作实绩:近年来,认真贯彻落实省总工会关于帮扶资金和送温暖资金使用管理的规定,牵头修订了《滁州市总工会送温暖资金使用管理暂行办法》,承担市送温暖领导小组办公室职责,精心组织对市直困难群众帮扶救助,2016年、2017年“两节”期间,组织慰问市直困难职工1611人次,发放慰问金161.1万元,市困难职工帮扶中心先后获得“全省工会系统先进集体”“全国工人先锋号”等荣誉称号。积极推动《安徽省女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,推进女职工“阳光家园”建设工作,全市已建女职工“阳光家园”38家,女职工劳动保护工作受到国务院妇儿工委办公室和全国总工会、省总工会女工部的充分肯定,市总工会女职委工作被表彰为“全省工会女职工工作先进集体”。其个人2015年被评为“滁州好公民”,2016年获安徽省“五一”劳动奖章,2017年被市委、市政府评为十九大安保工作先进个人。

  公示时间为2018年6月6日至6月12日。如发现上述同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题,可于公示期间,通过电话、信函、来访等方式向市委组织部干部监督科(举报中心)反映。举报人必须对举报内容的真实性负责,对组织负责,不得捏造事实,诬告陷害。来信请寄市委组织部干部监督科(举报中心),举报电线。

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  3.自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明的,视为不支付利息;

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  要把百人以上企业建会工作作为一项政治任务来抓,各相关科室和社区党委、社区工联会负责人要高度重视,亲抓实干,制定任务倒排表,每周召开一次工作助推会,汇报工作进展,总结经验,市总工会研判形势,明确下一步工作推进的方向。此外,要加强工会相关法律法规学习,注重沟通技巧,指导和帮助企业依法成立工会。

  工会普惠会员药品专卖店(一心堂)为持卡会员提供3500余种药品8折优惠服务,工会普惠会员食品专卖店(六味斋)为持卡会员提供各类食品9折优惠服务,工会普惠会员服装专卖店(解放百货大楼)为持卡会员提供服装9折优惠服务。国家法定节假日期间在各专卖店(点)开展药品食品半价优惠服务。会员持卡消费。

  “能坚持10年,得益于基金会这种运作模式。”张万鹏感叹。在他看来,这个基金会的匿名帮扶方式,更容易吸引社区居民参与,受助者也不会有心理负担,大家都知道,社区里有人关心着彼此,就像一家人一样。

  振华纸厂将带头怠工的工会组织委员高成明开除工会会籍,开除出厂。光华印刷厂现任工会主席江淋,被撤销主席职务。边区农具厂工会主席狄建德被孤立后,由留守兵团司令部下达命令,将其交由军法处处办。

  胶东在线日,烟台工会系统举行党的十九大精神宣讲报告会,全国总工会党组成员王瑞生作报告,烟台市委副书记王继东主持。

  公司辩称,2016年3月9日,公司雇用王某从事门卫岗位工作,该岗位属于非全日制用工。双方口头约定时薪41.67元(高于当地小时最低工资标准),工作时间为每天4小时,每周工作5天。2016年9月4日,王某离职。因此,双方仅于2016年3月9日至2016年9月4日存在劳动关系,且王某为非全日用工劳动者,其要求公司支付未订立书面劳动合同的第二倍工资的仲裁请求没有依据。

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  会议结束后,校党委委员、蹲点扶贫、胡军副校长和驻村扶贫校工会副主席张国兴带领第二党支部全体成员对贫困户进行走访慰问,带去了党的关怀和温暖,受助家庭对党员们的关怀和祝福表示了衷心的感谢。

  (二)用人单位解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金的情形

  中国江西网廉政频道讯为贯彻落实党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展脱贫攻坚工作,增强贫困群众幸福感和获得感,瑞昌市纪委机关党总支组织全体党员干部开展“扶贫帮困送温暖,扫舍除尘迎新年”为主题的党员活动日活动。

  法院经审理认为,强某主张大海公司违法解除劳动关系,但无法提供证据证明大海公司作出了开除、除名、辞退等解除劳动合同的行为;大海公司主张强某主动辞职,亦无法提供证据证明,强某也不予认可,故法院均不予采信。

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