首页
 
江苏省南京市玄武区玄武湖
4008-888-888
010-88888888
9490489@qq.com
410000

公会成员

市中区总工会以“实干指数”提升职工群众“幸

点击:时间:2019-01-12

  3.履行期限、地点和方式:履行期限应具体、明确,无法约定具体时间的,

  2018年,孙合理的店面亏损,就在当地人讨论“‘羊肉哥’手头拮据,还能不能送羊肉”时,2019年1月1日,孙合理的派发活动如期进行。孙合理:比往年少了些,去年我送出去110斤左右,最多的一年送出去500多斤。孙合理:我爱人是非常支持的,每年都陪着我一起分羊肉给大...[详细]

  中国社会扶贫网宜章管理中心副主任 杨合才:这些贫困户有什么需求,他也不知道往哪个方向哪个部门或者哪个平台去寻求帮助,自从有了我们这个社会扶贫网这个问题就解决了,就是贫困户与爱心人士之间的一个沟通(桥梁)。

  近年来,淮北市进一步落实创业担保贷款政策,降低反担保门槛,创新担保方式,扩大政策享受范围,提高贷款额度,建立“信用贷”“付息贷”“社保贷”等新型贷款模式。据了解,该市已累计发放创业担保贷款2.48亿元,2888名下岗失业人员享受到政策扶持进行创业,带动8659名下岗失业人员实现再就业。

  除前款规定的必备条款外,用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项。

  从北京回来后,中国工会,石嘴山市总工会党组书记、主席强伟就来到各县区和市直机关宣讲大会精神,同千余名工会干部交流学习经验,并深入企业车间聆听职工心声,为他们答疑解惑。中国工会、全国劳动模范冯宝忠制作了《乘十七大东风做时代工匠》的学习心得课件与公司职工分享。全市各级工会加强职工思想引领,组织专题学习320多场次,让工会十七大精神进企业、进车间、进班组。

  经办部门意见:(部门领导对合同的真实性、合理性和可行性承担直接责任和领导者责任)

  的,不得加盖印章,对于签约代理人未在合同上签名的,不得加盖印章。

  将于明年1月1日正式施行的这一《条例》,是十九大以来省级层面出台的首个关于台胞投资促进及权益保护的地方性法规,是落实“31条措施”的具体举措,在台胞及其投资企业的投资待遇、生活保障、权益保护等方面,都出台了很多新规定[详细]

  三要锤炼师艺。要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种信仰、一种习惯,自觉学习古今中外的各种科学文化知识,加强对教育规律和业务工作的学习钻研,不断提高教书育人的本领。

  “何不打造一个集日常办公、信息公开、资料存储等功能于一体的工会电子信息数据库?”刘丽的设想在公司IT部门的支持下成为现实。2016年12月,港加贺公司工会电子信息数据库启用,告别了“纸上办公”。刘丽将工会会议记录、福利节庆、员工慰问、培训教育等12项工作分门别类整理“搬”进了数据库。

  对一线员工,工会可以发放温暖费,例如,在高温、寒冷等情况下,基层工会可开展对一线职工慰问活动,购买防暑降温、防寒保暖以及食品饮料等,标准为每人每次不超过100元。

  第二十二条 有下列情形之一的,文职人员以书面形式告知用人单位后,可以解除聘用合同:

  2、考生凭准考证及身份证(或有效期内的临时身份证)原件入场,其他证件一律无效,两证缺一不可,证件不齐不予入场。

  业务部门在合同签订后,部门合同管理员应于每月月底前,将当月新订合同

  第二十条 签订合同应争取由我方起草合同,尽量采用公司的制式文本,制

  黎逢奇看望贫困户实况:你不方便,带了两斤面条给你,我给你充了50块钱话费。

  “原来无人问津,甚至送给别人做仓库使用都没人要的新天地市场,现在变成了一铺难求的香饽饽;生意红红火火、一片繁荣景象;我们市场重获新生后,解决了近4000人的就业问题,其中有80%的得到帮助,每当提起政府对市场的帮扶和救助,他们感慨万千,流露出对政府帮扶的感激之情”。曾凡烈说。

  第四十九条 为保证合同正常、有序的执行,公司合同管理部门应不定期检

  随着近日全市工会重点工作观摩评议会在市中区的召开,立足市中的山东商会大厦楼宇联合工会、王官庄街道八区社区联合工会服务职工实事项目悉数亮相。

  进入新时代的市中区总工会,不断在探索中创新,在创新中前进从立足“活力党群、共建同行”推出白领家园工会工作服务板块,到实施生活扶困、身体扶康、精神扶志等“五扶行动”,从推出楼宇服务超市、图书超市、运动超市等服务板块,到通过购买社会服务开设稳商、惠商、亲商服务板块,一系列有针对性的优化服务,为职工群众送上“娘家人”的温暖。

  刚刚过去的2018年,市中区总工会按照“1+541”的总体思路,扭住“一条主线”,突出“五个重点”,抓好“四个突破”,实现“一个目标”,以大力推进“五福工程”为抓手,建成党政满意、职工信赖、企业认同、社会关注的服务型、活力型、枢纽型工会。不断创新工作思路和改进工作方式,市中区总工会眼睛向下、资金下沉,将工作延伸到社区、楼宇,实现“哪里有职工,哪里就有工会;工会在哪里,关怀就在哪里”,凝聚起全区万千职工的磅礴力量。

  工会组织常被喻为职工群众的“娘家人”。市中区总工会充分发挥党和政府的纽带和桥梁作用,紧紧围绕打造“五福工程”,制定组织规范化建设、厂务公开民主管理等7份配套文件,结合市总工会“匠心绘蓝图,竞赛促发展”活动,在全区开展了“项目我争先,竞赛促发展”“四季服务”“发现济南、职工春秋游活动”“品质市中我践行,比学赶超争一流”市中区工青妇系统岗位建功劳动竞赛等活动,有力推动了“五福工程”的深入开展。

  榜样的力量是无穷的。2018年市中区张超、赵才、韩晓爽、胡爱红4位同志荣获山东省劳动模范(先进工作者)荣誉称号,多名同志、多个单位获得市级先进。市中区总工会组织辖区受省级以上表彰的省、市兄弟单位劳模一起,进企业、进拆迁一线、进学校,开展观摩、交流,举办“劳动成就梦想”劳模精神宣传月活动,有力弘扬劳模精神,在职工中引起强烈反响。

  近年来,市中区总工会深入推进工会改革,着力增“三性”、去“四化”,将工作延伸到社区、楼宇,实现阵地全覆盖。

  市中区总工会在重点抓100人以上规模及50-99人单位的同时,重点抓好25人以上企业建会,制定了基层工会组织建设台账,推进街道总工会企业名单、工会名单“两本账”建设,突出“一会一品”,创建企业工会规范化建设示范点,聚焦新领域、新业态、新组织。目前,市中区工会组织达1840个,涵盖5295家单位,工会会员达150200人。

  打铁必须自身硬。市中区总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”目标,深入落实党风廉政建设责任制,认真落实“三会一课”制度,开展领导干部讲党课4次,积极开展“双联系双服务”活动,全年服务乐山小区社区90余人次,累计188小时。

  1年砥砺奋进,1年硕果累累。如今,市中区总工会又一次站上新的历史起点。面对2019“品质市中”攻坚突破年,市中区总工会将认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,打造踏石留印、抓铁有痕的“娘家人”队伍。

  2019年,市中区总工会把执行党的意志坚定性和为职工服务的实效性统一起来,突出“一个主题”,履行“两个基本职能”,夯实“一个基础”,线上线下融合打造“五福工程”,在建设“国内知名、全省一流”的品质之区、建设“大强美富通”现代化国际大都市征程中走在前列、争当排头兵。

  原标题:市中区总工会以“实干指数”提升职工群众“幸福指数” 为建设“品质市中”凝聚主力军力量秒速飞艇官网

关闭
网站地图