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加大 非公企业建会力度 构建和谐劳动关系

点击:时间:2019-07-22

  加大 非公企业建会力度 构建和谐劳动关系

  据了解,先期抵达的医疗队员已经开展了对日喀则当地白内障患者的初步筛查、调试手术设备等工作。本次活动的手术地点选在日喀则桑珠孜区人民医院,经过前期对接得知,当地仅有眼科裂隙灯、检眼镜、视野计、视力表、色盲本等基本的眼部疾病检查设备,受限于设备和卫生资源,当地无法开展白内障复明手术,参与此次活动的医疗队员携带了能够开展超声乳化白内障手术所需设备及医疗耗材到达西藏,手术所用晶体均为进口折叠晶体,充分保证手术质量和术后效果,将帮助藏族白内障患者重现光明。

  许汇(东城区人大常委会副主任、区总工会主席):非公企业组建工会是新时期首都工会工作的重点。非公企业及从业人员在东城区国民经济和职工队伍中占有比重大,未建会的单位大部分集中在非公企业,为推进全区和谐稳定劳动关系建设,切实承担起引领职工群众听党话、跟党走的政治责任,非公企业工会组织建设必须跟进。我最关注的话题是在非公企业建会方面是否有创新顶层设计,为基层开展工作提供政策支持,解除后顾之忧。

  另一方面,工会稳步推进律师入园驻点工作,构建“工会干部+律师”专业服务模式,现已有7个园区确定律师驻点服务,每个园区配备一名律师,结合职工作息时间“错峰值班”,广大职工不出园区即可享受法律援助。

  王宗强家有3个上学的学生,是典型的因学致贫家庭。除了务农,王宗强偶尔会为朋友运输饲料,看到农村秸秆大量废弃在田间地头,他就琢磨着为养殖场加工秸秆饲料,秒速飞艇注册但苦于没有资金一直停留在想法阶段。

  王裕民向观摩团一行表示欢迎,他说,推进基层工会组织规范化建设,是深入贯彻落实党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神,以及中央和省委、州委党的群团工作会议精神的重要举措。此次活动,既是对独山工会工作成效的一次检验,也为全州工会系统互相交流和学习搭建沟通平台。独山将借助此次契机,加强学习,取长补短,共同把基层工会规范化建设工作推向新高度。

  综合整理:桂林生活圈(如有版权纠纷,请联系微信、电话:,感谢原创作者的辛勤劳动)

  许汇:五年来,东城区各级工会组织坚持围绕中心、服务大局,勇于担当、锐意进取,做实工会三级服务体系,打造职工服务品牌,开展会员专享活动1291余项,惠及职工79.7万人次;深耕“五月的鲜花”“挥笔聚焦新东城”等职工文化品牌,打造昂扬向上的职工文化;深化多方联动机制建设,以监督、调解、法援为手段,基本实现了劳动关系和谐稳定,劳动争议调解成功3764件、涉及金额5659万元;完善劳模工匠选树机制,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;提升职工素质,各类培训班参与职工达8万人次,职业发展助推计划资助862名职工上大学。

  很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程,如果觉得不满意,随时可以要求劳动者离职,其实,这是对试用期解雇的错误认识。

  原标题:请多少天病假就领不到年终奖?高院这样说! 劳动法行天下

  《工会博览》:请介绍一下东城工会在深入推进工会改革方面是如何做的?

  许汇:在市总的正确领导和悉心指导下,东城区总工会在加强党的领导、优化机关职能、夯实组织体系、激发基层活力、推动力量资源向基层倾斜等重点领域和关键环节持续精准发力,各项改革取得阶段性成果。一是坚持党的领导,积极争取党政支持。成立以区委副书记为组长的改革工作领导小组,区委常委会专题研究审议并以区委名义下发《东城区总工会改革方案》,将改革中涉及组织建设等重点事项纳入党建主体责任综合考核评价标准。二是夯实基层基础,增强可持续发展动力。进一步推进工会经费、人才培养、政策支持向基层倾斜,加大基层工会干部培训力度,完善专兼职工会干部管理考核激励机制。三是创新工作方法,提升工会组织的吸引力凝聚力。加快建设“互联网+”工会建设,开通“东城工会交流平台”微信公众号,打造线上受理、线下服务的全方位、全时段工会服务平台。四是加强制度建设,提升工会工作规范化水平,将改革中行之有效的经验总结上升为制度机制。

  许汇:东城区总工会将着力聚焦首都“四个中心”功能建设和全区“一条主线、四个重点”战略任务,着力强化思想引领,严把意识形态主动权,团结引领职工听党话、跟党走;着力强化组织建设,开展集中建会三年行动,实现对非公企业建会的全覆盖;着力强化维权工作,深化劳动争议排查预警调处联动机制建设,筑牢首都功能核心区和谐稳定劳动关系;着力强化素质教育,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,广泛开展“为成才助力,为梦想启航”职工技能提升行动,加强知识型、技能型、创新型职工队伍建设;着力强化服务深度,坚持普惠制与精准化、个性化服务相结合,加快“网上工会”建设,打造服务职工新平台,以改革创新精神推动东城工会工作再上新台阶,展现新时代工会组织新形象新作为。

  【实操要点】在这三种情况下,如果提前了30天通知,则无需支付一个月工资的代通知金。不过基于法律风险防范考虑,建议宁可选择支付一个月工资解除也不要再等一个月。

  与此同时,这场线下守护活动也将进一步延续到了线上。发布会当天,自然之友、银杏基金会与刘通也携手在微博发起#为最后500只绿孔雀折500只绿孔雀#接力活动,刘通也专门为这场接力活动录制了绿孔雀折纸教学视频,希望号召更多人用双手折出对绿孔雀的祝愿。

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  对于试用期的一些特殊事项《劳动合同法》也有相关规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不能约定试用期。试用期是包含在劳动合同内的,不能仅约定试用期。

  7月3日,中国花样游泳队在北京进行训练,备战7月12日至28日在韩国光州举行的2019年国际泳联世界游泳锦标赛。 新华社记者王丽莉摄

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  劳动者因患病或者非因工负伤,未付出劳动的,企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80%。

  桂诚工程造价咨询事务有限责任公司 关于桂林漓江旅游投资运营有限责任公司企业安全生产标准化体系评价的服务项目(项目编号:GXGC5C2019059-GL)成交结果公告

  慰问人群覆盖“访惠聚”工作队员、公安民警、重点企业、重大项目一线职工

  结语:对于一些刚入职的劳动者来说,对于试用期过长的情况或用人单位不与签订劳动合同的情况,要懂得拿法律武器保护自己,也要记得一定要与用人单位签订劳动合同,合法维权。

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