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公会新闻

深圳市总工会烟台结合实际精准把脉 助力贫困户

点击:时间:2018-07-23

  18、近年来,青年就业问题引起了社会的关注,上海市劳动保障部门今年提出一项命名为“职业见习计划”的就业援助政策,选择一批先进企业作为职业见习基地,让失业者见习312月,以弥补这部分青年在工作经验上的不足,同时给予见习者一定的生活补贴,并为他们购买特定的职业见习保险。

  会议讨论了2018年工会联合会工作要点以及拟颁布出台的相关制度规定;邀请嘉宾作了专题讲座和专题交流。一航局、一公局、上航局、二公局、四航院、中交城投等6家单位介绍了工会工作经验。秒速飞艇会议期间,参会代表还前往雄安新区参观,并参加了植树活动。

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  (2)按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。

  A.一个国家的劳动者职业技能水平,代表首这个国家的技术实力甚至是生产力水平

  铁建重工持续发力 超长距离、超长寿命隧道掘进机新机即将下线点 岳麓区桐梓坡路南侧沿线地区将停水

  各设区市党委宣传部、质量技术监督局、检验检疫局、经济贸易委员会、建设局、总工会、团市委,省直有关部门:

  李菊在主持讲话中对牛清军的讲授表示感谢,她强调,学校各基层工会主席要加强业务学习,借着中国工会十七大的契机,努力增强服务意识,扎实开展工作,为工会会员多做好事,推进白城师范学院工会各项工作的有效开展。(通讯员:李菊 曲庆红 张健军)

  兰州新区各基层工会将把学习贯彻全国工会十七大精神,作为当前和今后一段时期的重大政治任务。在学以致用上下功夫,努力在发展中形成新思路,在改革中寻求新突破,在开放中开创新局面,在各项工作中体现新举措,使工会十七大精神贯彻落实到经济社会发展的方方面面。在深入宣传贯彻上下功夫,以鲜活、具体的方式,以职工群众听得懂、看得见、摸得着的方法,开展好各种学习宣传活动;谋求发展奠定坚实的思想基础和理论基础,凝聚起新区干部群众干事创业的智慧和力量。

  ▲爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。这五句话是所有行业都应当遵守的公共性的职业道德准则。

  前国脚李毅表示:“对于明年所有的改革方案比如限薪、集训,国家队踢联赛等等都能接受,毕竟出发点是好了,希望我们的联赛更健康的发展能培养出多一些优秀的球员,怎么改都可以但是千万别取消升降级,这条路我们在以前走过效果确实不好!拜托。”

  1.中标告知管理。政府投资建设项目经公开招标中标后,建设单位将中标结果通知中标单位时,应在中标通知书中明确:“中标单位应依法依规参加工伤保险”, 同时书面通知中标单位(书面通知样式见附件1)。各级公共资源交易中心要将建设项目有关情况抄送建设项目属地地税、人力资源社会保障、社保等部门。

  『答案解析』本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

  为进一步贯彻《劳动合同法》,提升非公有制企业劳动合同签订率和履行质量,优化企业发展环境,促进构建和谐劳动关系工作,仓山区临江街道认真贯彻落实省、市、区人社部门开展非公有制企业落实劳动合同制度专项行动的要求,主动靠前服务,全力推进专项行动。街道办事处组织劳动保障事务所和社区劳动保障协理员结合街道实际,自8月份开始认线家非公有制企业劳动用工情况进行摸底排查,主要核查用人单位劳动合同签订和履行、劳动用工数量、女职工权益保护和工资支付等情况,切实摸清辖区内劳动用工底数,掌握企业劳动用工动态并做好跟进服务,经排查,当前辖区内30家企业劳动合同签订率为100%,企业均为260名员工依法办理了社会保险。劳动保障协理员采取上门服务、发放宣传资料、面对面咨询、电话咨询、张贴标语和信息栏公示等方式为劳动用工双方宣讲《劳动合同法》等劳动保障法律法规,促进劳动用工双方加强协商,督导企业依法用工、依法签订劳动合同,进一步推动辖区构建和谐劳动关系工作。

  为了深入推进教育系统工会的改革与发展,提升工会干部的综合素质和履职能力,南湖区教育工会与秀洲区教育工会联合组织本次工会干部培训班,安排了丰富的学习内容,有聆听报告,有体验式课程,还有现场教学,学习形式多样,学员们收获颇丰。

  打赢脱贫攻坚战,越到最后关口,越要更加精准、更加务实。我市结合脱贫攻坚实际,在动态掌握全市建档立卡贫困人口信息的基础上,发挥“双帮扶责任人”制度作用,开展“三清三明六个一”活动,精准“把脉开方”,多措并举助力贫困户稳定持续脱贫。

  胶东在线消息:打赢脱贫攻坚战,越到最后关口,越要更加精准、更加务实。我市结合脱贫攻坚实际,在动态掌握全市建档立卡贫困人口信息的基础上,发挥“双帮扶责任人”制度作用,开展“三清三明六个一”活动,精准“把脉开方”,多措并举助力贫困户稳定持续脱贫。

  近日,烟台开发区管委办公室应急办主任王水荃再次来到帮扶对象王维忠家走访。王维忠是烟台开发区潮水二村的贫困户,因为疾病丧失劳动能力,老伴去世,深圳市总工会儿子残疾,生活十分困难。王水荃担任王维忠脱贫的第一帮扶责任人后,便想方设法去帮助。目前,王维忠父子享受孝德基金补助、免费家庭医生签约服务、特别扶助金、残疾人补助等政策,一年收入9000多元。王水荃还联系爱心人士出资7000元帮助王维忠更换了破旧的窗户。王维忠:“这个房子我盖了四十年了,窗潲点雨,他来帮助我换这个窗。我对水荃挺感激的,谢谢!”

  王水荃对王维忠的帮扶,是我市创新性开展“双帮扶责任人”制度的体现。在烟台,县级机关事业单位干部作为贫困户第一责任人,每名干部帮扶1个贫困户,乡镇干部、村“两委”干部为第二帮扶责任人,全面动态掌握贫困户实际困难,制定“一户一策”帮扶措施,提高帮扶的针对性和合理性。王水荃:“以往的帮扶都是逢年过节,过来看一看,送点东西,聊聊天就算了。现在一对一精准帮扶,到帮扶对象家去,了解他的实际困难,能更准确、有针对性地给解决一些问题,达到帮扶对象满意。”

  烟台市委副秘书长、市扶贫办主任尹鹏告诉记者,王维忠老人的幸福感,得益于我市在“双帮扶责任人”制度基础上首创性开展的“三清三明六个一”活动,这是对“双帮扶责任人”制度的完善,增加了贫困群众的获得感和满意度。尹鹏:“首先要清楚扶贫政策,宣讲明白。第二就是要清楚贫困户的家底,措施明确。第三就是要清楚政策落地的情况,成效明了。我们提出每次走访帮扶要一个小时的时间,帮助贫困户打扫打扫卫生,陪贫困户拉拉家常,每半年陪着贫困户吃一次饭、理一次发,每年做一次劳务,这就是六个一。”

  目前,全市41496户贫困户每户都有2名帮扶责任人,实现了“二帮一”全覆盖,今年以来,帮扶责任人入户走访26万次,落实各类帮扶政策6万多条,解决实际困难3万件,慰问款物价值1240万元。

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