首页
 
江苏省南京市玄武区玄武湖
4008-888-888
010-88888888
9490489@qq.com
410000

公会公告

批重大劳动保障违法行 为公布

点击:时间:2019-04-23

  &&批重大劳动保障违法行 为公布为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,彰显社会公平正义,4月8日,山东省人力资源和社会保障厅向社会公布全省2019年第一批共10起重大劳动保障违法行为。其中,涉及劳动者人数最多、涉及金额最大的为中铁北部湾华北建设工程有限公司济宁万象和项目部,拖欠104名劳动者95万余元劳动报酬。

  身家20亿却被看不起,在背后偷偷收购别人的公司,鲸吞了千亿资产

  据悉,近年来,我省持续加大对欠薪失信行为的惩戒力度,全面畅通电话、网络、来访、来信等举报投诉渠道,全力做好欠薪案件的查处工作。2018年,全省共查处拖欠农民工工资案件6463件,为7.6万名农民工追发工资等待遇13亿元。

  青岛中民智慧社区服务有限公司,法定代表人刘遂林。2018年11月2日,8名劳动者到胶州市人社局投诉青岛中民智慧社区服务有限公司拖欠工资。经查,该单位拖欠8名劳动者2018年7月至9月工资共计194790.54元。11月9日,胶州市人社局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》,该单位逾期未履行责令改正决定。胶州市人社局责令该单位限期支付拖欠的劳动者工资,并加付赔偿金。秒速飞艇注册

  心连心第五届年会 - 心连心七团【心连心影视传媒中心 - 鹰姿百态】制作

  青岛捷润液体化工有限公司,法定代表人刘从俊。2018年11月15日,青岛市西海岸新区人社局在日常巡视检查中发现青岛捷润液体化工有限公司拖欠劳动者工资。经查,该单位拖欠4名劳动者2018年9-10月份工资共计76046.98元。西海岸新区人社局责令该单位限期支付拖欠的劳动者工资,该单位逾期未履行责令改正决定。西海岸新区人社局对该单位处以罚款15800元,责令该单位限期支付拖欠的劳动者工资,并加付赔偿金。

  安丘市华安建筑安装有限责任公司,法定代表人王立杰。2018年12月19日,劳动者通过媒体反映安丘市华安建筑安装有限责任公司拖欠3名劳动者工资共计8万元。 2018年12月20日上午知悉舆情信息后,安丘市人社局联合安丘市住房和城乡建设局立即展开调查处理,于2018年12月20日下午5时,督促安丘市华安建筑安装有限责任公司足额支付了其拖欠的工资。目前此案已结案。

  参考解析:承揽合同是定作人为满足其特殊需求而订立的,承揽人根据定作人的指示进行工作。这种性质决定了定作人享有随时解除合同的权利。承揽人只能要求定作人赔偿其损失,而不可主张对方继续履行合同。

  中铁北部湾华北建设工程有限公司,法定代表人齐晨越。经查,中铁北部湾华北建设工程有限公司济宁万象和项目部拖欠陶某、周某、蒋某、郭某等班组104名劳动者劳动报酬共计952374元。济宁市人社局依法下达《劳动保障监察责令改正指令书》,该公司逾期拒不支付。2018年11月28日,济宁市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移交公安机关立案侦查。

  嘉祥县颖鑫制衣有限公司,法定代表人张超刚。经查,嘉祥县颖鑫制衣有限公司共拖欠73名工人工资共计476365.7元。2019年1月18日,嘉祥县人社局向该公司下达了劳动保障监察责令改正指令书,责令该公司在2019年2月1日前补发73名工人工资。该公司未补发。经嘉祥县人社局多次联系、督促张超刚尽快补发工人所欠工资,张超刚一直采取消极态度躲避。目前,该案已移交公安机关立案侦查,张超刚已被批捕。

  此外,杭州10个产业工会加强与本系统、本行业党政联系,排查寻找未建会企业空白点和工会组建增长点,如杭州市工业工会已新建了9家基层工会,杭州市旅贸工会新建了2家,杭州市发改农林工会组建了全国首家福利彩票发行销售网点行业工会。

  菏泽中欧动力科技股份有限公司,法定代表人靳成武。经查,菏泽中欧动力科技股份有限公司拖欠劳动者2017年9月至2018年8月份工资共计465817.32元。该单位逾期未履行责令改正决定。2019年1月2日,泰安市岱岳区人社局劳动监察机构向菏泽中欧动力科技股份有限公司依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》。

  威海仁济中药饮片厂,法定代表人陈新影。经查,威海仁济中药饮片厂拖欠22名劳动者工资共计208224元。2018年12月13日,威海市人社局向威海仁济中药饮片厂依法下达《劳动保障监察责令改正指令书》,威海仁济中药饮片厂逾期未支付工资。2018年12月25日,威海市人社局向威海仁济中药饮片厂依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》。

  文登区彩霞服装加工厂,法定代表人姜彩霞。经调查,文登区彩霞服装加工厂拖欠16名劳动者工资共计213600元。2018年12月6日,威海市文登区人社局向文登区彩霞服装加工厂依法下达《劳动保障监察责令改正指令书》,该单位逾期未改正。2018年12月27日,文登区人社局向文登区彩霞服装加工厂依法下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。

  参考解析:最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定,民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍,超出部分的利息不予保护。因此,法院予以保护的利息最高金额为:20×4×0.5%×12=4.8万元。

  费县红彤彤服装厂,法定代表人郭彤彤。经查,费县红彤彤服装厂拖欠27名职工工资共计105531元。2019年1月31日,费县人社局向该单位下达《劳动保障监察责令改正指令书》。在规定时间内费县红彤彤服装厂仍拒不支付。2019年2月12日,因涉嫌拒不支付劳动报酬罪,费县人社局依法将此案移送公安机关侦办。

  类似的政策完善也有先例。比如,正是回应了公众的呼声,2010年前后我国将“中暑”列入了国家法定职业病目录,《劳动法》《职业病防治法》等法律法规也作出了保护劳动者健康权益的原则规定,有效保护了高温劳动者权益。

  菏泽佳合纸业有限公司,法定代表人王华明。经查,菏泽佳合纸业有限公司单位拖欠劳动者2018年7月至2018年9月工资报酬共计32万元。2019年1月22日,曹县劳动监察机构向菏泽佳合纸业有限公司依法下达了《劳动保障监察责令改正指令书》。2019年2月19日,向菏泽佳合纸业有限公司依法下达《劳动保障监察行政处罚决定书》。2019年2月25日,曹县人社局按照涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪依法向曹县公安局移交此案件,公安局于2019年3月6日正式立案。(记者 张春晓)

  人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务网站声明网站律师信息保护呼叫中心ENGLISH

  互联网新闻信息服务许可证增值电信业务经营许可证B1-20060139

  信息网络传播视听节目许可证0104065广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第172号

  最后,林建忠一行又前往鸭麻窝排洪渠、水径水左支沟等河道现场,了解河道行洪及截污工程运行等相关情况,并对街道防汛工作进行检查。林建忠强调,街道各相关职能部门务必加强组织领导和动员部署,安排管养单位、应急抢险单位等各方力量及时做好河道沿线的排水清疏工作,并加强巡查值守,全面做好防汛各项工作。

  网络文化经营许可证 京网文[2017]9786-1126号网络出版服务许可证(京)字258号京ICP证000006号京公网安备008号

  9月6日,山东省政府新闻办公室举行新闻发布会,邀请省住建厅负责同志解读《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发[2017]19号文件促进建筑业改革发展的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》指出,要完善建设组织方式,培育行业发展新业态,推行工程总承包,政府投资工程和装配式建筑全面推行工程总承包模式,实施全过程工程咨询,鼓励投资咨询、勘察、设计、监理、招标代理、造价等企业联合经营、并购重组,培育一批高水平的全过程工程咨询企业。

  通过营造工会组建的强大声势,让大家明确只有在做好工会组建工作的前提下,才能团结教育引导广大职工听党话跟党走,体现工会工作的政治性群众性先进性;才能服务好市委“干好一一六,当好排头兵”“一流施工队”的工作大局;才能履行好工会的教育引领、维权服务职能,使职工群众有获得感、幸福感、安全感;才能进一步强化今年市总工会“六大工程”中的固本强基工程。

  4月17日,全市工会基层组织建设推进会召开。省总工会副主席刘鸿翔,市人大常委会副主任、市总工会主席谭弘发,副市长汤祚国出席会议并发表讲话。

  人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

  “去年我们开展了38项创新活动,职工们的78条合理化建议被采纳,降低了企业成本105万元。”日前,在杭州萧山区总工会召开的工会组建攻坚月动员大会上,杭州依维柯汽车传动技术有限公司工会主席丁灿民讲述了工会成立后的感受。这家企业工会的运行和服务模式是萧山众多企业工会开展工作的一个缩影。

  今年,白云区将立足“应审尽审”目标要求,继续加大劳动保障年审力度,提高审查工作质量和效率,确保定期书面审查相关资料内容完整规范。(记者 梁婧)

  4月1日-4日,济南、临沂两地联手在临沂市沂水县、沂南县、费县和蒙阴县相继举办了4场“就业扶贫 帮困脱贫”专场招聘会,送去“专属”就业岗位7000余个。济南市公共就业服务中心副主任丁麟宏参加活动。

  第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  10[单选题]甲承包商承揽了一住宅小区房屋基础加固工程施工,为此向乙供应商订购了2台钻孔设备,其质量保证期为3个月。设备被送至指定地点时,甲方人员未认真验收。受作业条件所限,这2台设备均未开箱使用。半年后甲在其他项目中使用这2台钻孔设备时发现,其中1台设备不能正常工作,为此找到原供货商。对此,下列选项中正确的是()。

关闭
网站地图