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公会动态

北碚区教育系统工深圳市总工会会举办庆祝改革

点击:时间:2018-12-28

  一是由住建、人社牵头,财政、国资、公安、工商、工会等部门参与,共同开展联合检查,形成相互配合、相互支持的良好工作局面,有效遏制欠薪群体性事件的发生,及时维护农民工合法权益。二是强化司法联动,严查恶意欠薪,实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。向公安机关移送涉嫌劳动保障犯罪案件11件,立案8件。安宁市人民法院公开开庭审理了由安宁市人社局移送的郑某某拖欠55名农民工工资15.484万元的拒不支付劳动报酬罪案,快速将拖欠工资执行到位,对其他欠薪“老赖”形成了强大的震慑作用。三是建立完善失信联合惩戒和联合激励机制。推行诚信典型“红名单”和严重失信主体“黑名单”制度,向社会公布重大劳动保障违法案件20件,对277户严重违反劳动保障法律法规的用人单位实施行政处罚,共处罚金15.89万元。四是市、县两级共建立19个举报投诉窗口和19个举报投诉电话,劳动保障咨询、举报、投诉热线小时开通,进一步畅通了劳动者维权渠道。对符合立案条件的做到5个工作日内立案查处。进一步完善劳动保障监察机构与“110指挥中心”和“12345市长热线”联动机制。建立过激行为讨薪突发事件应急预警机制,做到突发事件、大案要案反应迅速,处理及时。考虑到农民工权益的特殊性,建立了“农民工案件优先受理制度”,最大限度地维护农民工的合法权益。(昆明日报 首席记者杜托)

  近日,梅厂镇组织召开了扶贫助困领域专题警示教育大会。会议由镇纪委书记刘丽梅、组织委员吕洪祥主持,镇党政领导班子主要成员、机关中层以及各村街两委成员共计180余人参加此次会议。

  为了规范律师库的管理,秦皇岛市规定工会特约律师需取得律师执业证、熟悉劳动法律法规和政策,且需要履行以下职责:参与规范性文件的起草和修改,为工会重大决策提供法律意见和建议;代理职工、工会工作者和工会组织参加有关案件的调解、仲裁和诉讼活动。工会特约律师办结法律服务事项后,需向市总提交结案报告,报告应附判决书、裁决书、调解书等法律文书和有关办案材料。市总审查验收后,按相关规定向特约律师支付费用补贴。

  【1986年】杭州:保障员工工资 激活企业内生动力在分配制度上,除实行内部计件工资制企业外,全部实行浮动工资制。有的企业实行全额浮动工资制,把职工全部工资、奖金、加班费和各种津贴捆在一起,将各项指标化为分数,根据得分上下浮动。有的企业把职工部分工资同其它国家核定的可以分配的奖金捆在一起浮动…【详细】

  6月3日至6月5日,省委常委、统战部部长、省总工会主席、安宁河省级河长田向利率队莅临攀枝花,实地调研我市基层统战工作、工会工作及安宁河河长制工作推进情况,听取有关工作汇报,并就下一步工作提出要求。

  “劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”

  福建法治报-海峡法治在线日讯   前不久,中华全国总工会下发表彰决定,授予三明市人民检察院机关工会委员会“全国模范职工之家”荣誉称号,这是该院继荣获“全国文明单位”、“全国法治宣传教育先进单位”、“全国检察机关文明接待室”等荣誉之后,再次获得的“国”字头荣誉。作为地处山区的检察院,这里没有最好的人员配备,也没有最好的硬件设施,缘何三明市检察院屡获全国先进?

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

  学校成立以董彦军校长为组长的帮扶工作领导小组,及时传达学习市区教育局脱贫攻坚相关文件、会议精神,部署精准扶贫数据核查工作,层层落实责任,使每一名行政领导、教职工充分认识到脱贫攻坚是一项极为严肃、重大的政治任务,熟悉脱贫攻坚和教育脱贫等相关政策,思想高度重视,积极投入到帮扶活动中。

  工作中,黄伟杰严格要求自己和支队办案人员。制定了主办监察员办案制度、接待接访规范制度、“两网化”管理制度等,严格依法依规办案,恪守职业道德底线,并签订廉政承诺书,严禁接受任何办案单位和相关人员的吃请和财物。

  当晚的会议决定,将帮扶200多户特困群众,发放救助金100多万元。(袁小妹)

  近日,深圳市总工会第22届“欢乐在鹏城”文艺演出下基层活动走进深圳地铁13号线五工区内湖停车场项目。深圳市建设工会负责人王贵斌,中建二局深圳分公司党委副书记、纪委书记、工会主席周彻,中建南方深圳地铁13号线指挥部副书记庄华江,深圳市总工会慰问团和项目员工、农民工代表参加活动。

  为充分调动广大职工在工作中的积极性、主动性、创造性,引导和激发职工立足岗位钻研技术,争当岗位能手,全面提升职工队伍业务素质,大力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重技能”的氛围,努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质职工队伍,12月17日至18日,由县总工会、县住房和城乡规划建设局工会联合在自来水公司举办了职工岗位技能竞赛活动。

  平顶山市工人文化宫核定事业编制90人,截止2017年底,实有在职人员74人,退休96人。

  十年来,北京市劳动人事争议仲裁系统紧紧围绕首都改革发展稳定大局,坚持首善标准,扎实做好劳动人事争议调解仲裁工作,着力在实体化建设、制度建设、队伍建设等方面破解难题,不断提高调解仲裁工作效能,有效发挥调解仲裁在化解劳动人事争议中的核心作用,为维护首都劳动人事关系和谐稳定作出了重要贡献。

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  为庆祝改革开放40周年,丰富全区教职工节日文化活动,增进团结和友谊,北碚区教育系统工会庆祝改革开放40周年教职工羽毛球比赛活动在状元小学体育馆隆重举行,此次比赛共约50支队伍参赛。

  本次比赛从今年9月启动,各校积极准备,开展了校内比赛选出了优秀选手参加区级比赛。历时3天比赛中,各校教职工不畏强手、奋力拼搏、文明比赛,表现出了高超的羽毛球水平,充分展示了北碚区教职工良好的精神风貌,通过100余场比赛的角逐,30支代表队脱颖而出获得一、二、三等奖。

  本次比赛得到了区教委、区教育工会和各基层工会的高度重视和支持,通过此次羽毛球比赛活动,进一步带动了全区广大教职工的锻炼热情,增进了北碚区教职工之间的互动交流,增强了体育锻炼意识,提升了教职工的身体素质,同时又充分展现了北碚区教职工健康向上、和谐团结、积极进取的良好精神风貌。

  华龙网12月28日9时15分讯为庆祝改革开放40周年,丰富全区教职工节日文化活动,增进团结和友谊,北碚区教育系统工会庆祝改革开放40周年教职工羽毛球比赛活动在状元小学体育馆隆重举行,此次比赛共约50支队伍参赛。

  本次比赛从今年9月启动,各校积极准备,开展了校内比赛选出了优秀选手参加区级比赛。历时3天比赛中,各校教职工不畏强手、奋力拼搏、文明比赛,表现出了高超的羽毛球水平,充分展示了北碚区教职工良好的精神风貌,通过100余场比赛的角逐,30支代表队脱颖而出获得一、二、三等奖。

  本次比赛得到了区教委、区教育工会和各基层工会的高度重视和支持,通过此次羽毛球比赛活动,进一步带动了全区广大教职工的锻炼热情,增进了北碚区教职工之间的互动交流,增强了体育锻炼意识,提升了教职工的身体素质,同时又充分展现了北碚区教职工健康向上、和谐团结、积极进取的良好精神风貌。

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