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公会动态

我市教育市总&&&工会工会举行换届选举

点击:时间:2018-12-15

  若我会对球员首次签订工作合同的年龄从16周岁提高到18周岁,需相应将原《实施意见》第四条中连续四年业余注册的培训单位享有首签权的球员年龄从12周岁提高到14周岁,即“培训单位已按相关规定对业余球员办理了注册与备案,且对该业余球员从14周岁生日后连续注册时间已超过四年(含四年)……则该培训单位有权选择与该业余球员签订不长于两年(含两年)的工作合同”。

  佛山日报讯记者周珊莹通讯员曾蔚雯报道:重点抓好基层工会组织建设,全力建设职工群众信赖的“职工之家”。昨日,市总工会召开全市集中建会攻坚行动推进会,要求各级工会组织加快推进100人以上企业依法建立工会组织。市委常委、组织部部长杨朝晖,市人大常委会副主任、市总工会主席刘珊出席。

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  我是日本东北大学电影学博士后张竑,关于日本电影及中日电影交流史,问我吧!

  “感谢检察机关,这是给我们出的‘金点子’!”收到检察建议书后,该公司相关负责人表示,一定吸取教训,立即按照检察建议进行整改。

  我省农民工数量有2500万,有1100万在省外,其中从事建筑行业、加工制造农民工占2/3。2018年12月11日下午,四川省劳动保障监察总队召开省本级用人单位2019年春节前保障农民工工资支付工作部署会。全省80余户央属在川、省属行业单位代表以及省劳动保障监察总队政风行风监督员参加了会议。会议为中国十九冶集团有限公司等18家“劳动保障守法诚信A级企业”授牌,中铁二局、十九冶进行了经验交流发言。

  12月5日,郑州飘落今年首场雪,虽然天气寒冷,但中建三局中原分公司郑州地铁四号线项目工地上农民工们的心里却是暖意浓浓。当天,项目上成立工会联合会,农民工们有了“家”。

  一审法院认为,虽然王秀姑入职单位工作时,未享受养老保险待遇,与单位签订的是劳动合同,但王秀姑已超过法定退休年龄,因此,双方事实上形成劳务关系,不属于劳动合同关系,且合同到期,单位通知王秀姑不再续签,也不属于违法解除,故王秀姑要求赔偿四个月工资8000元以及支付一个月工资2000元的的诉讼请求依法不予支持。

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  杭州两名驴友去安吉赏雪 失联已近4天 九点半 20181212

  平潭:将举办第二届中华职教创新创业大赛全国总决赛 福建卫视新闻 20181212

  省总工会党组成员、副主席魏勇介绍,省第十四次工代会以来的5年,全省各级工会旗帜鲜明讲政治,切实肩负起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。通过举办学习贯彻中央党的群团工作会议精神培训班、扎实开展党的群众路线教育实践活动、成立党的十九大精神工会领导干部和劳模宣讲团等方式,切实统一思想、凝聚共识,并建成“职工书屋”4000多家,引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。

  省总工会10日印发最新版《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(以下简称“新办法“),自2019年1月1日开始执行。按照新办法,明年起,职工节日慰问品年度总额将由人均不超1300元提高到1800元。

  26日,长清区归德镇沙河辛村李文湘将一面写有“扶贫帮困献爱心,感谢党的好领导”的锦旗送给归德镇沙河辛村“扶贫帮困爱心基金会”,感谢基金会对他的救助。原来,李文湘由于身患胃癌,家庭经济困难,基金会给李文湘救助了2000元钱。

  球员首次签订工作合同的年龄从16周岁提高到18周岁,即“不满18周岁球员不得签订工作合同”。

  “我院在办理刘某涉嫌合同诈骗罪一案中发现,你公司在制度规范及内部管理中存在四大问题。”11月26日,市检察一分院将一份检察建议书送达国内某知名民营企业重庆公司时,获得一片掌声。

  钱引安被查 为十九大后第二个在任上落马的省委常委11月1日17时30分,中央纪委国家监委网站发布消息,陕西省委常委、秘书长钱引安涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查…【详细】

  12月12日上午,市教育工会举行七届一次全委(扩大)会议,选举产生了第七届委员会常委、副主席、主席。会上,表彰了上海财经大学浙江学院等30个金华市教育系统先进工会组织和金华第一中学楼松年等50名优秀工会工作者。

  据介绍,全市各级教育工会积极贯彻落实党的十八大、十九大精神和习总书记系列重要讲活精神,全面贯彻落实中央、省委和市委党的群团工作会议精神,围绕中心,服务大局,各项工作扎实推进:以师德建设为重点,提高教职工队伍整体素质;以完善教代会制度为基础,推进学校民主政治建设;蓬勃开展劳动技能竞赛,全市共开展100多场教师岗位技能练兵和立功竞赛活动,参赛者达5000余人次;以创建模范“教工之家”为抓手,夯实基层工会组织基础;以“心灵港湾工作室”建设为载体,市总工会促进教职工身心健康;情系职工服务职工,通过精准帮扶,建立困难教职工档案515份,慰问困难教职工1329人、金额达241.77万元;稳步推进医疗互助保障工作,2017年参保人数达5万余人,在编在岗教职工参保率达100%;开展丰富多彩的教职工文体活动,不断增强教职工的获得感和幸福感。

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